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陕西凯锐信息技术有限公司成立于2003年，是一家集科学研究、管理咨询、软件开发、数据服务、系统集成为一体的高新技术企业，拥有国家认定的软件企业资质。
公司秉持“诚信、专业、求质、创新”的理念，先后面向教育行业、统计行业、公安行业等推出了行业性综合解决方案和多款行业性工具产品及应用软件产品。目前可提供的产品和解决方案包括教育行业数据中台、教育行业业务中台、数据治理平台、大数据分析平台、区域智慧教育云平台、区域教育质量监测平台、基础教育学校智慧校园平台、电子班牌、基础教育资源池、网络阅卷系统、精准教学与个性化学习服务平台、中小学综合素质评价系统、新高考走班排课系统、高中学生生涯规划系统、区域统计信息采集与大数据分析系统、区域社区服务综合管理系统等。
凯锐人将继续以促进行业信息化发展为已任，坚持“以市场为导向、以技术谋发展、精益求精、不断进步“的宗旨，通过优质的信息技术成果服务和回馈于社会。
二、招聘岗位概况
（一）行业解决方案经理招聘要求（2人）
岗位职责：
1、组织教育等行业信息化解决方案策略的制定，高层客户交流、有效的技术引导、沟通等工作；
2、根据客户需求编制规划方案、设计方案、技术方案、商务方案、运营方案等；
3、挖掘客户需求，进行竞品分析，把控项目风险；
4、参与重大营销活动，负责产品解决方案宣讲、沟通交流、技术答疑等工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，五年以上软件行业解决方案、软件开发或项目管理工作经验，具有独立项目运作与行业解决方案编制经验；
2、熟悉信息技术的最新技术趋势，包括云计算、大数据、人工智能、中台技术、微服务架构、开源技术、国产化、网络安全、密码技术、主流开发语言等；
3、 三年以上教育及相关行业经验者优先，对教育信息化、教育管理和教育教学有较深的理解者优先；
4、具备为省、市、区县教育局编制区域教育信息化解决方案、为各级各类学校编制智慧校园解决方案能力；
5、能独立进行市场调研，完成市场分析工作，组织并参与行业解决方案拓展策略的制定与实施；
6、能独立完成项目招投标等工作；
7、具备良好的沟通、协调能力，对问题具有敏感性，执行力强，有较强的抗压能力。
工资待遇：1.2-2.5万/月+项目提成
（二）软件开发项目经理招聘要求（3名）
岗位职责：
1、负责软件开发项目管理和技术攻关工作，带领研发团队制定项目计划，按计划达成项目进度与质量目标；
2、 负责软件项目前期业务需求确认及项目分析设计工作；
3、参与项目核心后台代码的编写工作，指导初中高级程序员编程工作；
4、 负责项目团队建设、人员管理、绩效考核等工作；
5、负责项目团队成员业务和技术能力的培养工作。
任职要求：
1、 计算机相关专业本科以上学历，3年以上中大型软件开发或项目管理经验；
2、 拥有教育类软件项目开发或管理经验者优先，有大型软件开发项目架构设计经验者优先；
3、 有较强的分析、解决问题能力和较好的沟通、组织、协调能力和团队合作精神。态度积极端正，工作认真负责，逻辑思维清晰，具备创新意识，有较强的抗压能力；
4、熟练掌握微服务；熟悉流行的前端框架，有原生APP开发经验者优先；
5、 熟悉主流数据库（Oracle、My SQL、Sybase、SQL Server等）的开发；熟练掌握PL/SQL开发技术，并具有数据库调优或设计能力。
工资待遇：0.8-1.8万/月+项目提成
（三）运维工程师
岗位职责：
1、负责日常网络及各子系统管理维护；
2、负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告；
3、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进；
4、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；
5、负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力；
6、负责日常系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定；
7、应用系统的发布、部署、变更、监控、事件处理、优化以及系统架构设计调优。
任职要求：
1、负责为企业客户提供技术支持服务，包括：计算机软件、网络设备等排查；
2、熟练运用WINDOWS server2008,2012,linux等对服务器进行维护与管理；应用程序安装，网络维护等工作；
3、精通计算机软硬件的调试和安装，打印机、传真机等相关外设的调试安装，熟悉win7、win10等操作系统以及常用系统软件，会组建简单的网络；
4、有上进心有责任感，沟通能力强；
5、公司提供技术培训，接触多种IT设备，具有很大的提升空间。
岗位要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业，有扎实的Java基础知识；
2、具有良好的沟通协调能力，分析及处理问题的能力和文档编写能力；
3、对于计算机相关软硬件知识有深入的了解；如：oracle,mysql等数据库的备份还原、熟悉常用的中间件websphere,tomcat日常操作、熟练掌握操作系统Windows／linux环境基本操作维护／硬件及操作系知识, 熟悉LINUX环境下常用命令以及维护工作；
4、熟悉简单路由配置和网络基础知识。
5、具有软件行业运维工作经验者优先；
6、具有国产化软件产品运维工作经验者优先；
7、工作认真负责，有良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神。
工资待遇：4-6千/月
联系方式
侯女士：029-88879953转877
手机：18291962235
西安市长安基础建设有限责任公司招聘西安市长安基础建设有限责任公司是西安市长安区人民政府直属企业，注册资本为2.4亿元,主要经营范围为房地产开发及物业管理,建筑工程及城市基础设施建设工程的施工等。
二、招聘岗位概况
高级管理人员
（一）副总经理（工程）
1. 岗位职责
（1）根据公司管理制度负责建立和完善公司的质量和安全管理体系，保证体系保持良好的运行；
（2）负责公司质量、技术管理工作，贯彻落实公司的施工质量、技术规章制度，不断改进各项质量技术管理工作；
（3）负责审核施工组织方案、施工总体计划、月度施工计划、工程分步验收结果、竣工验收、工程结算等；同时负责审核项目资金计划、材料、设备采购、进场计划；
（4）负责组织对各工程项目进行常态化检查，并对重点项目深入督察、检查，对技术问题、质量问题、安全问题提出改进措施，监督各项目整改落实措施和管理是否到位；
（5）参与工程施工招投标工作,审议工程施工合同；
（6）根据公司年度管理目标要求，组织编制工程管理部年度管理计划及具体实施细则，并负责监督贯彻执行。
2.任职资格：
（1）统招全日制本科以上学历，土木工程、工民建、结构等相关专业毕业，年龄38周岁以上；
（2）具备10年以上土建项目管理经验，5年及以上国有企业部门负责人（或同等级别）及以上岗位工作经验；
（3）熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程等；
（4）熟悉项目的计划与进度控制、成本控制和质量控制，掌握工程建筑专业知识、施工技术标准和规范。
（5）具备施工技术管理、项目管理、企业管理的理论知识及实践经验；
（6）具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、执行力和沟通能力，团队组织能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德，干净担当。
3.薪资待遇：面议。
（二）副总经理（经营）
1.岗位职责：
（1）协助总经理全面负责企业的经营管理工作，参与制定企业的方针、目标及总体经营战略；组织经营活动，落实经营决策，确保公司经营目标的实现；根据企业发展对融资任务和经营效果的要求向总经理负责；
（2）负责梳理和完善融资预算、融资方案立项审核、融资方案推进、融资条件落实、融资提款、融资后管理、融资考核等流程，提高融资流程的最终效益和效率；
（3）负责对公司融资全过程的风险控制和管理，特别在融资担保方式、融资的用途、对外担保风险、融资本息足额偿还、为合作方担保的风险、融资相关费用支付的准确性等环节把好审查关口，防范产生操作风险；
（4）在完成公司融资目标、防范融资风险的前提下，结合资金市场、利率市场、债券市场、创新业务的情况，合理控制各类融资业务的成本，确保公司利益最大化；
（5）负责与企业内部相关部门进行沟通和协调，建立和维护与相关金融和中介机构的良好关系;
（6）负责融资管理报表以及相关配套资料的填报。
2.任职资格：
（1）熟悉财务/证券/信托/基金/银行/企业的管理知识，熟悉国家相关的法律法规政策，掌握融资流程以及相关操作步骤;
（2）具备灵活的应变能力，能及时正确地处理企业融资管理过程中的各种困难;
（3）具备较强的控制融资风险能力，对融资风险具有较强的敏感性，能采取有效的措施进行防范;
（4）具备良好的沟通协调能力，善于处理企业的内部关系，能与企业内部和外部人员进行良好的沟通。
（5）金融、经济、财务等相关专业本科以上学历;
（6）5年以上财务/证券/信托/基金/银行等分公司负责人/支行负责人工作经验，或8年以上企业投融资管理部门负责人工作经验优先考虑；
（7）具备良好的职业道德素质和团队合作精神。
3.薪资待遇：面议。
中层管理人员
（一）工程管理部部长
1.任职资格：
（1）年龄38周岁以下，全日制普通高校本科（一本、二本），学士及以上学位，建筑类相关专业；
（2）八年以上大中型企业工作经验，三年以上同岗位工作经验；
（3）中级及以上专业技术职称或注册二级建造师证，具有注册一级建造师资格者优先；
（4）熟悉设计、规划、建筑施工规范，精通基建设计与实施规范；
（5）具备良好的职业素养、团队合作精神和强烈的工作责任心。
2.薪资待遇：面议。
（二）合同预算部部长
1.任职资格：
（1）年龄为38周岁以下，全日制普通高校本科（一本、二本），学士及以上学位，造价类相关专业；
（2）八年以上大中型建筑企业工作经验，三年以上同岗位工作经验，具有造价工程师证书者优先；
（3）熟悉招投标业务流程、具有编制招标文件及合同管理的能力；
（4）熟悉设计、规划、建设规范流程,有较强的执行及管理能力；
（5）熟练掌握造价软件，运用算量软件计价。
2.薪资待遇：面议。
公司职员
（一）土建工程师（8人）
1.岗位职责：
（1）负责土建的技术指导，巡查施工单位相关专业的施工质量；
（2）负责相关专业队施工单位的技术交底；
（3）负责工地的进度管理，督促各施工单位按照施工组织设计和进度计划完成任务，及时向领导反映影响工期和进度的主要因素；
（4）负责审查主管专业施工单位提出的设计变更；
（5）负责收集、整理、编写相关专业的工程简报，及时向领导反映施工过程中的疑难问题；
（6）负责督促相关专业的监理工作，协调监理与施工单位的技术争议；
（7）负责主管专业的预验收、竣工验收工作；
（8）完成领导安排的其他工作。
2.任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构等相关专业毕业，熟悉土建工程技术标准和规范；
（2）年龄35岁以下，3年左右相关领域工作经验，条件优秀者可适当放宽；
（3）熟悉建筑工地管理、工程建设标准、工程类相关软件应用；
（4）吃苦耐劳，具备良好的执行能力、综合管理能力以及沟通协调能力；
（5）具有大型建筑施工企业同类工作经验以及二级建造师等执业资格证书者优先。
3.薪资待遇：面议。
（二）土建造价员（5名）
1.任职资格：
（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，工程造价及工程类相关专业；
（2）具有2年及以上土建项目预算、招标工作经验，条件优秀者可适当放宽；
（3）具有良好的沟通、协调能力，熟练掌握工程成本管理软件；
（4）负责项目的概预算审核、结算审核及审计复核工作；
（5）负责项目的预付款、进度款、结算款、质保金等付款的审核及相应台账的建立和管理工作；
（6）负责项目的材料设备认质认价和签证、变更等费用测算工作。
2.薪资待遇：面议
（三）报建员（2名）
1.岗位职责：
（1）负责项目立项、规划、国土用地、施工许可等手续报批工作；
（2）负责项目环保、消防、人防等专业意见报批工；
（3）负责项目水电气暖等配套设施报批工作；
（4）负责项目环保、规划、人防、消防、档案验收、竣工备案及确权办理；
（5）收集、研究所辖区域最新政策及法规信息，做到报建工作合法化、规范化；
（6）负责报建资料的准备、报建批复的登记、移交、存档，建立健全资料台账。
2.任职资格：
（1）年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，工程类相关专业；
（2）具有2年及以上报建岗位工作经验，条件优秀者可适当放宽；
（3）吃苦耐劳，具有良好的协调沟通能力和计划组织能力 。
3.薪资待遇：面议。
（四）行政文秘（5名）
1.岗位职责：
（1）负责请示、报告、工作方案、会议纪要、工作总结等各项文字材料撰写工作和公司各类公文发文审核工作；
（2）负责领导各类讲话稿的撰写工作；
（3）负责信息报送工作和美篇编辑、管理工作；
（4）协助组织公司各类会议，协助督促落实会议决议和重要事项，负责日常会议记录工作；
（5）负责其他文字性工作。
2.任职资格：
（1）统招本科及以上学历，35周岁以下；
（2）中文、汉语言文学、新闻学等专业，具有两年以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；
（3）吃苦耐劳，具有较强的文字、语言表达能力；
（4）熟练使用办公软件；
（5）具有开发区、国企从业经验者优先。
3.薪资待遇：面议。
联系方式
电话：029-85645887
邮箱：cajcjs2010@163.com（标题：岗位+姓名）
地址：西安市长安区韦曲街道新华街371号
西安沣东城建开发有限公司西安沣东城建开发有限公司（以下简称“沣东城建”）成立于2010年4月，是由西咸新区沣东新城管委会和西安沣东发展集团有限公司投资组建的全资子公司，注册资本5亿元人民币。公司下设西安沣东实业发展有限公司、陕西诗经里文化实业发展有限公司、西咸新区沣岭房地产开发有限公司三家子公司。
沣东城建始终以“创新城市发展 建筑美好生活”为使命，承担着省市重点项目建设任务。公司业务涉及民生工程、高端住宅、品质商业、文旅开发等板块；自成立以来，代建的沣镐七里镇、启航佳苑、启航佳境、启航馨苑等大型民生安置项目，累计可安置群众近10万人；沣水云间、沣水云岭成就沣河两岸人居典范；启航时代广场成为沣东新城首个商业地标；同时，公司投资建设运营全国首个以诗经文化为主题的特色小镇——诗经里小镇，已成为大西安文旅的一张名片，成为带动区域发展， 建设美好西咸的重要力量。
根据西安沣东城建开发有限公司工作需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，诚聘工作人员13名。
二、招聘条件及岗位要求
（一）招聘基本条件
1.年龄35周岁以下，即1986年3月（含）以后出生。
2.具有大学本科及以上学历。
3.工作经验年限计算时间截止至2021年3月（含），在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。
4.具有良好的思想品德以及身体条件。
（二）招聘岗位及要求
除满足招聘基本条件外，各岗位应聘人员还需满足《沣东城建2021年统一招聘岗位需求一览表》中规定的其他任职要求。具体招聘岗位及人数请参照附件（可点击文末左下角“阅读原文”查看）。
水暖工程岗 、土建成本岗 、土建工程岗、精装修工程岗、销售策划岗 、景观工程岗、建筑设计岗、工程质量岗、党务岗
三、招聘流程
本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。
（一）发布公告
本次招聘公告在以下网址发布：
1.西安沣东城建开发有限公司官方网站
2.前程无忧官网
发布时间：2021年3月12日-4月10日
（二）网上报名及资格审查
1.网上报名
本次招聘采用网上报名方式，应聘人员在3月12日至4月10日，登陆前程无忧官网（https://mkt.51job.com）选择一个岗位进行网上报名，按照要求填写个人简历，并上传相关材料完成报名。个人简历应如实填写，凡弄虚作假者一律取消资格。
2.资格审查
网上报名资格初审通过后参加现场资格审查。应聘人员参加现场资格审查需携带以下材料：
（1）应聘登记表（按指定格式填写，并由本人签名）；
（2）身份证原件与复印件；
（3）第一学历、学位证书原件及复印件，最高学历、学位证书原件及复印件；
（4）职称证书或岗位相关的资格证书原件及复印件；
（5）近期1寸彩色标准证件照片2张；
（6）可说明岗位工作经历、任职证明及业绩的有关资料原件及复印件；
（7）《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载），硕士研究生及以上学历的需同时提供本科、研究生《教育部证书电子注册备案表》；
（8）国外学历需提供教育部学历认证材料。
注：以上报名材料，原件验证后退回，复印件不予退还。（6）项须在资料审查环节提交相应证明材料，如不能证明符合岗位要求条件，取消面试资格。
资格审查通过的，现场发放笔试准考证。现场资格审查须应聘者本人前来办理，不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核。
（三）笔试环节
1.笔试考试时间为120分钟；
2.成绩满分为100分，合格分数线60分；
3.笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内在沣东城建官方网站公布。
（四）面试环节
1.面试采用评议打分的方式确定人员面试成绩；
2.面试结束后，根据笔试成绩及面试成绩计算综合成绩，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照综合成绩由高到低排序，各岗位以招聘人数1：1确定进入体检和综合考察人员名单。综合成绩低于60分的予以淘汰。
3.综合成绩、进入体检人员名单将于面试工作结束后3个工作日内通过沣东城建官方网站公布。
（五）体检
1.在指定的医院进行体检。体检工作结束后，应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果通知3日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
2.对体检不合格、放弃入职等因素形成的招聘岗位人数空缺，根据招聘岗位空缺人数，按照综合成绩从高到低排序依次递补。
（六）招聘结果公示
招聘结果进行公示，公示期为5个工作日。公示期结束无异议的，由公司确定录用人员。
（七）录用
拟录用人员公示期满后，按有关规定办理相关手续。试用期三个月，期满考核不合格的，解除劳动关系。
联系方式
咨询：029-89199930转8209
咨询时间：
工作日9：00-12：00；14：00-18：00
本次招聘最终解释权归西安沣东城建开发有限公司所有。
西北大学经济管理学院MBA/EMBA教育中心招聘西北大学经济学与管理学学科具有悠久的历史，早在1912年就设立商科，1937年成立经济系，王亚南、沈志远、罗章龙、季陶达等著名学者曾先后在此执教。1977年恢复经济学专业和经济学系，1985年成立经济管理学院。现有理论经济学、应用经济学、工商管理三个博士授权一级学科及博士后流动站，经济学、工商管理两个国家级一流本科专业，有9个系、11个本科专业，在校本科生、硕士生、博士生3000余人，形成了“本科—硕士—博士—博士后”四位一体的人才培养体系。拥有国家重点学科——政治经济学，国家级科研平台——教育部人文社会科学重点研究基地西北大学中国西部经济发展研究中心，科技部 教育部联合批准的“高等学校学科创新引智计划”——国外马克思主义经济学与中国特色社会主义政治经济学学科创新引智基地，国家级教学平台——应用经济学与管理学实验教学示范中心，有陕西（高校）哲学社会科学重点研究基地、陕西高校新型智库（A类）陕西宏观经济与经济增长质量协同创新研究中心、陕西省高校哲学社会科学重点研究基地西北大学市场经济与企业制度研究中心、陕西省高等学校协同创新中心丝绸之路经济带建设协同创新中心、陕西省宏观经济软科学研究基地等省级科研平台（智库）以及由陕西省发展和改革委员会与西北大学共建共管的陕西省宏观经济研究院等省级智库。在第四轮全国学科评估中，理论经济学获得并列第5名，进入前10%，位列A-档。学院享有“经济学家摇篮”的办学美誉，已经成为集经济学与管理学、教学与科研为一体的全国著名学院。学院先后与美国、德国、英国、法国、荷兰、瑞典、加拿大、波兰、日本、韩国等国的10多所著名高校建立了互派访问学者、合作研究以及联合办学等合作关系。
因学院事业发展需要，现面向社会公开招聘合同聘用人员2名，具体要求如下：
二、招聘岗位概况
西北大学经济管理学院MBA/EMBA教育中心学生管理专员、信息和媒体管理运营专员各1名。
三、招聘条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平。
2.身心健康，年龄35岁以下，双一流院校或学科毕业本科、硕士研究生。
3.有较好的语言和文字表达能力、沟通能力、策划能力、组织协调管理能力，计算机运用熟练。
4.招聘岗位均为专职工作，不得兼任其他工作。
5.其他岗位条件见具体要求。
四、招聘工作时间安排
1.报名时间：2021年3月15日至3月21日
2.报名方式：将应聘表及个人学历证明等材料电子版打包，名称为“应聘岗位名称+姓名”，发送至：nwumba@163.com。
3.资格初审：学院对报名者的应聘材料进行初审，对应聘者信息给予相应保密。初审合格者进入考核环节。
4.考核方式：面试。主要考察应聘者的基本素质、知识水平、资历、综合素质、综合能力，及与所聘岗位的适应性等。
5.资格复审：面试时携带本人身份证、最高学历毕业证、学位证原件（备复印件各一份）。如有虚假信息，一经发现，立即取消应聘资格；
6.录用公示：对通过考核的人员信息进行公示。
五、用工性质与薪资待遇
1.用工性质：事业单位非在编人员
2.薪酬待遇：录用人员有试用期，试用期为3个月，期间执行试用期工资标准。试用期满，考核合格，待遇按经济管理学院薪酬管理办法执行，五险一金按国家相关政策办理。
联系方式
联系人：韩老师
电话：029-88303439
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陕西就业直通车 创业就业直通车
虽然你有工作或者还有高大上的生意，处在人生高光时刻。但是，还有很多人都处在人生的至暗时刻！也许你的关注和转发无意中就帮助了更多人，谢谢你的善良！ |
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发表于 2020-9-24 10:05:00
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