大唐移动通信设备有限公司西安分公司招聘公告

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一、单位简介
大唐移动作为TD-SCDMA和TD-LTE的提出者、核心知识产权的拥有者、产业化的推动者和设备市场的领先者是中国信科无线移动通信产业的承载主体和5G产业化的主导企业，拥有完整的无线网络解决方案，在无线接入网以及网络规划优化等方面拥有深厚积累，凭借在3G、4G发展中积累的丰富经验，已经在5G发展的关键技术、标准化、产业推进以及生态构建等方面做了全面布局，并取得了多项领先成绩。
作为我国标准化工作的主要力量，大唐在国内外标准化组织中表现积极，为我国在无线技术领域的技术发展和标准引领做出了重要的贡献。大唐在大规模天线、超密集组网、非正交多址、TDD帧结构与空口设计、新型接入网架构、核心网架构、移动性管理、网络安全、车联网应用等技术领域取得突出成果，处于领先地位。尤其在大规模天线方面，大唐借助在3G和4G所提出的TDD智能天线波束赋型技术积累及新技术研发，推动大规模天线的波束赋型传输技术成为5G最为核心关键技术。
作为我国5G技术与产业的中坚力量，大唐移动从2012年开始投入5G研究工作，目前拥有序列齐全、功能完备、形态丰富的5G商用产品，可全面支持SA和NSA两种组网方式。通过“宏站+微站+皮站，高低搭配等”多种形式组合，打造立体覆盖网络，助力运营商精准、快速、低成本的解决室内外多种场景覆盖问题。
在5G典型创新应用方面，大唐移动联合产业链合作伙伴，从多行业应用角度切入，围绕5G三大典型应用场景，全力布局与5G强结合的10大应用领域，形成各具特色的业务解决方案，包括融合传媒、智慧教育、智慧旅游、智能安防、智能网联汽车、智能制造、智慧电力、智慧医疗、智慧城市和产业园区等领域 ，形成“定制化”端到端5G解决方案，并携手相关垂直行业龙头企业以及运营商推动相关典型5G应用落地。
二、招聘岗位概况
（一）无线协议软件工程师
岗位职责：
1.负责5G 基站L1（物理层）/L2（MAC、RLC、PDCP）算法/方案研究，特性设计，系统问题分析；
2.负责5G  L1/L2协议软件开发工作（基于DSP、PPC、ARM、FPGA平台）。
任职要求：
1.通信、电子、计算机等相关专业统招本科及以上学历，三年以上相关工作经历；
2.熟悉移动通信和数字信号处理原理，熟悉5G标准中的L1（物理层）/L2（MAC、RLC、PDCP）相关协议并有相关项目开发经验者优先；
3.掌握C语言，有DSP开发经验者优先；
4.较强的责任心和团队合作精神，能适应一定压力和强度下的工作；
5.良好的英语水平。
（二）FPGA开发工程师
岗位职责：
1.负责4G/5G相关物理层、数字中频、高速通信接口的FPGA方案设计工作；
2.负责4G/5G相关物理层、数字中频、高速通信接口FPGA功能模块的编码、仿真、调试工作；
3.负责相关设计文档、接口文档及仿真测试文档的编写；
4.负责RTL代码及仿真测试向量的编写；
5.负责系统相关的FPGA问题分析和定位；
6.负责4G/5G相关特性需求分析工作。
任职要求：
1.通信工程、电子工程、信号与信息处理、自动控制、微电子、计算机等相关专业，统招本科及以上学历，两年以上相关工作经历；
2.精通数字电路逻辑设计,熟悉FPGA设计流程，熟练掌握VHDL或Verilog设计语言；
3.熟悉Altera或者Xilinx的FPGA相关设计仿真工具，具备基本调试技能；
4.熟悉FPGA高速接口设计与调试，有PCIe、RapidIO、DDR3/4或高速SerDes开发经验者优先；
5.精通逻辑算法设计与开发，熟悉LTE 4G或5G物理层协议开发者优先；
6.有4G/5G物理层符号级或者比特级设计开发经验者优先；
7.有4G/5G物理层信道设计开发经验者优先；
8.良好的学习能力、分析与解决问题的能力；工作踏实努力，责任心强，具备良好团队合作精神。
（三）无线产品测试工程师
岗位职责：
1.LTE/5G软件测试方案设计，测试用例设计，测试执行，BUG提交跟踪，测试报告输出；
2.自动化环境搭建和部署，自动化脚本的执行和BUG跟踪；
3.自动化测试技术的创新研究、应用。
任职要求：
1.计算机、软件工程、通信及相关专业，本科三年以上工作经验，硕士一年以上工作经验；
2.具有LTE、5G无线工作经验者优先；
3.具有较好的产品质量意识，抗压工作能力强。
（四）功放工程师
岗位职责：
1.负责功放方案设计、器件评估、详细设计（电路仿真、原理图设计和PCB设计）、调试和测试工作；
2.负责4G基站功放的批量化生产，解决相关问题；
3.负责功放的维护和问题定位分析。
任职要求：
1.具备功放需求分析及设计能力；
2.具备新器件选型能力；
3.具备详细设计、原理图绘制、PCB设计能力；
4.具备仿真能力；
5.具备板卡功能性能调测能力；
6.具备器件评估测试能力；
7.具备测试规范、测试报告编写能力；
8.具备doherty功放相关知识，有doherty功放设计调测能力。
（五）射频算法工程师
岗位职责：
1.从事基站系统中射频关键算法研究，如宽频信号 DPD、CFR等性能提升算法；
2.负责射频离散性和准确性校正算法，模拟非理想性对抗算法等方向研究；
3.负责数模混合系统建模和算法研究开发、频域压缩感知方法研究；
4.负责算法到ARM平台的移植与算法实现优化；
5.负责4G基站产业化开发；
6.负责4.5G、5G基站的研究与开发。
任职要求：
1.通信、电信等相关专业，本科及以上学历；
2.有良好的数学功底，熟悉信号处理理论、机器学习、数学建模等相关知识；
3.掌握回归算法、矩阵运算、线性规划等经典算法思想；
4.熟悉数字信号处理、数字基带信号处理和频域时域变换、非线性建模与非线性处理方法等，熟悉移动通信系统架构，物理层基础知识；
5.理解射频、微波基本原理，具有中射频、微波等硬件基础或经验者优先。
（六）电源工程师
岗位职责：
1.基站及其他各类产品板载电源原理图、PCB 设计；
2.电源指标测试，EMC及防护相关测试与设计整改；
3.通信设备电源相关技术支撑，产品各阶段问题定位分析。
任职要求：
1.电力电子、自动控制、电子工程或相关专业，本科及以上学历；
2.3年或以上电源产品研发、测试工作经验，曾参与项目开发、测试并对外交付；
3.熟练使用Cadence或Pads、Protel等一种EDA工具；熟悉功率器件、无源器件及磁性元件性能特点；熟悉DC/DC或AC/DC电源拓扑；
4.在以下领域有突出专长者优先：定制电源、模块电源、单板电源；
5.良好的团队精神。
（七）收发信工程师
岗位职责：
1.负责5G基站收发信机部分的开发、调试及问题定位；
2.负责器件评估、相关射频仿真和PCB设计；
3.负责详细设计报告、测试规范、测试报告编写。
任职要求：
1.通信工程、电磁场与微波技术等相关专业本科及以上学历；
2.具备射频链路调试经验者优先；
3.熟悉收发信机构架和原理；
4.熟练掌握HFSS、ADS仿真软件；
5.具备测试规范、测试报告编写能力；
6.具备熟练操作射频测试仪表的能力；
7.有transceiver开发调试经验优先。
（八）传输软件工程师
岗位职责：
1.负责4G/5G基站传输网络相关组件的开发与维护；
2.负责TCP/IP，IPV6，SCTP等传输协议栈开发与维护；
3.负责基于INTEL X86平台DPDK软件开发；
4.负责基于Linux开源的应用软件开发；
5.负责解决现网基站产品传输相关问题维护。
任职要求：
1.通信、电子、计算机等相关专业毕业，研究生学历或大学本科二年以上相关工作经验；
2.深度理解TCP/IP协议栈，以及交换机/路由器，防火墙等网络设备工作原理；
3.有熟练阅读英文文档的能力和优秀的学习能力；
4.工作踏实、努力、善沟通及团队合作，责任心强；
5.熟悉IPV6/SCTP/SNMP等标准协议，有相关协议栈开发经验者优先。
（九）嵌入式驱动软件工程师
岗位职责：
1.负责产品软件以及驱动业务需求分析、系统架构设计、模块核心框架搭建等；
2.负责产品核心功能模块设计、开发与调试；
3.负责产品重大问题攻关；
4.负责产品功能、性能及稳定性等方面调优；
5.负责新技术调研。
任职要求：
1.计算机及相关专业全日制本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2.有嵌入式驱动开发工作经验，有基站产品驱动开发经验者优先；
3.精通linux系统，精通shell、makefile，熟悉c语言；
4、熟悉主流X86/PPC/ARM等处理器架构，参与过大型项目的底层软件设计及开发；
5.具备良好的代码编写风格，文档编写能力；
6.具备良好的团队沟通协作能力，具备抗压能力。
（十）网络和产品性能提升
岗位职责：
1.负责无线接入网性能提升专项规划；
2.负责无线接入网性能提升专项实施；
3.负责无线产品性能提升专项规划；
4.负责无线产品性能提升专项实施
3.负责无线网性能提升解决方案和需求导入；
4.负责系统级问题攻关和定位；
5.负责无线参标手册制定和维护。
任职要求：
1.通信、电子类相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验；
2.熟悉4 G、4.5G、5G通信流程，熟悉3GPP L1/L2/L3协议；
3.熟悉4 G、4.5G、5G通信关键技术，了解相关算法的原理及实现；
4.熟悉无线网的系统设计，有无线网的系统设计、开发、算法平台搭建、算法研究经验者优先；
5.具有良好的团队合作能力，工作细心、踏实，积极主动性强；
6.勇于担当，能够承受一定的工作压力。
（十一）市场经理(核心网产品)
岗位职责：
1.负责核心网产品在国内垂直行业的销售和拓展，并确保垂直行业项目成功落地，完成公司下发的销售指标；
2.负责客户关系的拓展与维护，准确把握、深入挖掘客户需求，分析核心网产品的潜在需求；
3.重大市场活动的策划，组织各类展会、参观交流等，拓展公司品牌，提升市场形象。
任职要求：
1.具有全日制统招高校本科以上学历，具备通信、IT及互联网相关行业客户营销经验3年以上；
2.技术背景扎实，能够和客户进行技术交流，具备相关行业营销经验、有相关客户资源者优先；
3.对工作有激情，思路开阔，诚信务实，良好的沟通协调能力及团队合作精神。
联系方式
公司网页：http://www.datangmobile.cn
简历投递邮箱：xa-recruit@datangmobile.cn
地址：西安市雁塔区雁塔西路6号电信科学技术第十研究所研发大楼B座
注：联系应聘时请说明来自“微微聘”公众号
微信号：cnsn12333
发布招聘信息工作微信
招聘信息发布：16728712333
商务合作洽谈：15191856939
温馨提示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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