滨州医学院2021年春季招聘

小丸子

单位简介：
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招聘文本：
滨州医学院2021年面向全球招聘200名博士
一、学校简介

滨州医学院是山东省博士学位授予立项建设单位，是一所以医学学科为优势，康复医学、特殊教育为特色，医、理、工、管、教等多学科门类渗透融合、协调发展的省属本科医学院校。现有滨州、烟台两个校区，占地1678.3亩，主校区位于山海相拥，风光旖旎的“十大宜居城市”之一山东烟台。

学校临床医学进入ESI全球排名前5.453‰，入选“山东省一流学科”、山东省高校“高水平学科”建设名单，获批为山东省新旧动能转换专业对接产业项目；护理学、基础医学分别进入“软科中国最好学科排名”前25%、50%。

学校现有教职医护员工6730人（含2所直属附属医院），其中专任教师1173人；教授（含具有正高级专业技术职务人员）286人，副教授（含具有副高级专业技术职务人员）882人；博士564人；有国家级海外引才工程专家2人，“”讲座教授1人，全国模范、优秀教师7人，教育部新世纪优秀人才4人，享受国务院特贴专家9人；“泰山学者”特聘教授18人，“泰山学者”青年专家10人，泰山产业领军人才4人，山东省有突出贡献的中青年专家8人、卫生系统杰出学科带头人（泰山医学家）和青年重点科技人才3人、高校重点学科（实验室）首席专家2人，省级教学名师8人、优秀教师（研究生指导教师）8人；全国黄大年式教师团队1个，省级教学团队5个，省级科研创新团队1个。形成了由国家级人才领衔、省级人才为中坚力量、地市级人才为有力补充的结构合理的人才队伍，他们以全新的学术视野带领科研团队，开展基础性、前瞻性研究，推进产学研结合，在重点学科、关键领域不断取得重大突破，极大的提升了学校学科建设和科研水平。

学校现有烟台、滨州两个校区，总建筑面积72.9万平方米；资产总值17.3亿元，教学科研仪器设备总值4.4亿元；有直属医院4所（滨州医学院附属医院、滨州医学院烟台附属医院、滨州医学院附属烟台山医院、滨州医学院附属烟台市口腔医院）、非直属附属医院18所、教学医院13所、实践教学基地205所。其中滨州附属医院是山东省区域医疗中心，烟台附属医院是烟威地区首家省属大型三甲综合医院。2020年，烟台市人民政府与学校签署协议，将烟台市烟台山医院、烟台市口腔医院纳入学校直属附属医院管理。

二、招聘岗位及基本条件

（一） 岗位需求

本年度招聘共计200名博士，其中滨州医学院校本部94名，滨州附属医院49名，烟台附属医院33名，附属烟台山医院16名，附属烟台市口腔医院8名。详见《滨州医学院2021年第一批公开招聘计划一览表》（附件1）。

（二） 基本条件

1.具有中华人民共和国国籍或持有就业证和居留证的外籍人才；

2.遵守宪法和法律；

3.身体健康；

4.应聘人员年龄一般应为45周岁以下（一二除外）;

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（三） 其他

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

三、人才类别、条件及待遇

（学校编制，四所附院待遇咨询医院）

第一人才：国际一流学者

引进条件：具有卓越学术成就的国际一流学者；

引进待遇：聘为教授，待遇一事一议。

第二人才：国内一流学者

引进条件：具有卓越学术成就的学科领军人才，能够准确把握学科动态和发展方向，具备领导学科发展和团队的国内一流学者；

引进待遇：聘为教授，科研启动基金300-500万元（自然科学），购房补贴150-200万元，年薪100-150万元。

第三人才：国内有影响力的学者

引进条件：国内具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的学者；

引进待遇：聘为教授，科研启动基金200-300万元（自然科学），购房补贴100-150万元，年薪60-80万元。

第四人才：省内一流学者

引进条件：具有优良科研创新潜质的青年学者；

引进待遇：聘为教授，科研启动基金80-150万元，购房补贴50-80万元，优秀者可实行年薪制，年薪40-60万。

第五人才：优秀学者

引进条件：国内外知名高校、科研院所博士后、博士，能够胜任教学和科研工作；

引进待遇：聘为副教授或讲师，购房补贴20-50万。