榆林市第一医院、西安德翔医药有限公司、咸阳市天然气有限公司、陕西凯锐信息技术有限公司招聘

龙之涯

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陕西省医药卫生类毕业生春季双选会”，面向社会公开招聘护士，现将相关事宜公告如下：
一、招聘计划本次计划招聘护士30名，其中绥德院区10名，榆林院区20名。
二、招聘条件
1.年龄30周岁以下（1991年3月20日以后出生）；
2.具有普通全日制大学本科（第二批次录取并取得学士学位）及以上学历，2021年前毕业生须同时具有护士执业资格证书；
3.具备招聘岗位要求的身体条件，服从医院分配安排；
4.有违纪违法行为或失信人员，不得参加报名应聘。
三、招聘程序和方法
1. 发布公告。本次招聘在榆林市第一医院门户网站（http://www.ylsdyyy.com）发布公告。
2.报名与资格初审。报名时间：2021年3月20日9:30—14:00；报名地点：西安交通大学兴庆校区东南足球场；资格初审通过后，现场发放《考试通知单》。
资格初审所需材料：（1）2021年前毕业应聘人员提交个人简历、身份证、学历学位证、护士执业证书、护士资格证书及其他证书资料的复印件（A4纸）、学信网学历认证报告；（2）2021年应届毕业生提供个人简历、身份证复印件，学信网学籍认证报告。
3.考试。本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
（1）笔试。时间及地点另行通知。根据笔试成绩从高到低排序，按1:2的比例确定进入面试人员。
（2）面试。时间及地点另行通知，面试时间不超过10分钟。
（3）笔试和面试成绩实行百分制，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；根据总成绩由高分到低分按招聘计划1:1比例，确定进入资格复审与考察环节的人员。
4.资格复审与考察。进入资格复审和考察人员，对其进行学历、征信、信用、违纪违法、专业素养、业务能力等方面综合考察；
5.体检。拟聘用人员体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由榆林市第一医院统一组织实施；
6.会议研究。根据体检、考察结果，经医院专题会议研究确定拟聘人员；
7.公示。公示期5个工作日。公示无异议直接聘用或签订就业协议；公示有异议的，由医院组织核实并决定是否聘用。拟聘人员公示期满后不再进行递补；
四、人员聘用及薪酬待遇
聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格；薪酬待遇按照《榆林市第一医院聘用人员管理办法》有关规定执行。
五、相关要求
1.应聘人员应主动配合做好疫情防控。
2.应聘人员须诚实守信，对所提交信息的真实性负责；
3.应聘人员必须填写有效联系方式，确保通讯畅通；
4.本次招聘工作由医院招聘工作领导小组组织实施并负责解释。
咨询电话：0912-3593212
西安德翔医药有限公司西安德翔医药有限公司是一家大型医药零售连锁企业，成立于2007年10月,公司专门从事药品零售。经营理念新颖，管理科学规范。公司坚持“以德为本，健康飞翔”的企业文化理念，“以质量求生存，以服务为根本”的企业发展策略，严格执行GSP规范管理。目前拥有40余家连锁直营门店，店内硬件软件设备齐全。在人员管理方面，公司始终坚持“以人为本”的原则，不仅严格遵守法律法规，保障员工的各项福利，还非常重视员工的工作和生活环境。目前公司正处于高速发展阶段，我们需要您尽快融入这个大家庭中，不断提高，以托起德翔明天的朝阳。
招聘岗位
一、市场策划专员 10人 3-4.5千/月
岗位职责：
1、门店活动前期的活动方案的制定 ；
2、门店自身与周边情况的调查与研究 ；
3、门店活动前期宣传DM单的设计与定稿、POP活动海报的制作；
4、门店活动物料、费用的预算；
5、门店活动期间的现场的指挥和跟进 ；
6、门店活动结束后的问题总结与建议归纳；
7、制定月度、年度各店促销计划，并组织实施，跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
8、门店的选址；
任职资格
1, 25到45岁之间，男女不限，相关医疗专业优先。
2 当过区域经理或大区经理
3 会一定的数据分析
4 有DM单设计能力者优先。
5 熟悉零售行业，两年以上相关工作经验，有药店促销活动策划经验者优先；
6 吃苦耐劳
二、会计主管 1人 5-7千/月
岗位职责：
1、轮岗财务各模块岗位，熟悉公司各项财务流程及相关制度要求；
2、协助经理编写公司的各项财务计划、财务预算，负责对预算的执行情况进行监控；
3、协助会编制、审核财务统计报表；
4、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。
任职资格：
1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；2、3年以上会计工作经验，有中级会计证或注册会计师资格者优先；
3、熟悉会计核算流程；
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；5、有良好的组织协调能力、沟通能力，能担负起财务主管的统筹管理公司财务。
三、会计 3人 3-4.5千/月
任职要求：
1、会计相关专业专科毕业，有一年以上零售连锁行业财务工作经验者优先考虑
2、工作长期稳定，做事认真负责，细心耐心
3、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力
四、网络管理员 2人 3-4.5千/月
岗位职责：
1、维护维修公司电脑，及各种外设设备，如打印机，扫描仪，投影仪等
2、维护、交换机、路由器等各类网络设备和服务，公司内外网络故障能独立排查。
3、负责公司门店、监控、综合布线的管理等
4、配合部门团队保障工作顺利进行，有零售相关工作 经验者优先考虑。
五、会员管理 1人 4.5-6千/月
岗位职责：
1、负责会员管理体系的维护和完善，包括会员的拉新、促活、转化等；
2、通过对会员的数据收集、分析、评估，对所有会员进行分层，并制定相应的精准营销策略与执行并定期进行政策的回顾与调整；
3、负责会员购买转化、会员交叉购买、会员流失唤醒等会员激励体系的规划和执行；
4、定期提供会员营销日常报表，发现会员营销指标数据异常波动，负责原因查找并解决问题；
5、与内外部相关平台或部门配合进行会员营销方案的实施。
任职资格：
1、大专以上学历，1年以上会员管理相关工作经验；
2、能独立完成项目、分析报告的撰写，并熟练操作office办公软件；
3、较强的数据分析能力，能够及时发现问题并提出解决方案；
4、熟悉线上会员营销，擅长会员活动策划；
5、思维活跃，逻辑推断能力强，有较强的学习能力，主动积极，抗压能力强，乐于接受新挑战；
6、具有良好的人际沟通能力，团队协作精神，责任心强，服务意识强，灵活及时处理突发问题。
六、中医坐诊大夫 10人 1-1.5万/月
岗位职责：
1、接待日常门诊，认真检查患者病情
2、细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊
3、为患者摸脉，开方，诊病及用药准确，用中药方剂治疗常见疾病。
任职要求：
1、有过在连锁药店坐诊的经验者优先，退休老中医优先
2、具有多年的望、闻、问、切经验，为患者把脉后辩证施治，医德高尚
3、有丰富的中医从业经验，诊断能力强。
七、药店导购 6人 3-4.5千/月
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序；
3、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标；
4、确保妥善保管店铺营业账款；
5、完成上级领导交办的其他任务；
6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、医药、护理相关专业或有医药零售行业从业经验者优先；
3、口齿清晰，五官端正，亲和力强；
4、具有良好的敬业精神，较强的沟通能力和学习能力；
5、年龄18岁到45岁身体健康者；
八、人事经理 1人 5-8千/月
岗位职责：
1、在人力资源领导下负责日常人事管理工作
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策
3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划
4、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资核算等工作并办理有关手续
5、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核
6、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议
7、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果
8、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动
9、完成领导办的其它工作任务
九、信息主管 1人 4.5-6千/月
岗位职责：
1、负责公司计算机局域网的建设、网络安全管理与维护管理工作；
2、负责公司计算机、打印机等硬件的管理、维护工作；
3、负责公司OA协同办公、钉钉、ERP系统建设、推行、管理与后期维护；
4、负责公司电话系统的管理与维护工作；
5、负责公司网站的更新与维护；
6、负责公司其他信息化平台的管理与维护；
7. 负责新门店开发的网络及线路的跟进工作：
8、负责维护企业形象相关网络外部信息；
9、负责门店医保社保、小票机、POS机的正常维护工作：
9、完成公司及直属上级交办的其他工作；
任职条件：
1、 资格条件：了解一种以上软件开发工具，精通 ERP系统建设、推行、管理与后期维护工作，具备信息系统开发与实施经验；深入了解公司大部分业务流程。
2、 学历：大专及以上
3、 工作经验：3年以上
4、 职业素质良好
5、 有良好的业务分析能力、逻辑思维能力等综合素质，擅长项目管理知识
十、质量管理 2人 3-4.5千/月
岗位职责：
1、负责编制公司质量管理体系的文件，并指导监督文件的执行。
2、熟悉GSP了解门店质量所需资料。
3、负责组织质量管理体系认证过程的组织工作并一次性通过认证。
4、熟悉药品分类，能指导门店进行分类。
5、对门店的办证过程有一定的熟悉。
任职条件：
1、学历：大专及以上，医学、药学等相关专业。
2、工作经验：医药流通行业工作经历三年以上，１年以上同岗位工作经验。
3、个人能力：亲和力强，善于与人沟通，勤奋，敬业，有一定的电脑操作能力。
福利待遇
五险一金、餐饮补贴、绩效奖金、定期体检、专业培训、员工旅游、交通补贴、通讯补贴、弹性工作
联系方式
电话：029-85219617
应聘地址：西安市灞桥区长乐东路18号（十里铺工商所后院）
咸阳市天然气有限公司招聘根据咸阳市天然气有限公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
（一）年龄35岁以下，优秀者可适当放宽年龄；（二）爱岗敬业、思维清晰、具有良好的职业道德；（三）身体健康，符合招聘岗位资格要求。招聘岗位及资格要求

招聘流程
（一）网上报名。有意向报名者，请登陆咸阳市天然气总公司官网http://www.xyngas.com/招聘栏目，下载《应聘报名登记表》（见官网附件），并提供身份证，学历、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表（从中国高等教育学生信息网下载打印），资格证书，工作经历证明等材料。上述材料原件按顺序扫描形成PDF文件并适当压缩，连同填写好的《应聘报名登记表》WORD电子版（文件名为“应聘岗位-姓名-毕业院校），统一发送至报名邮箱xianyanggas_rs56@vip.163.com。报名时间截至：2021年3月26日18:00整。（二）经资格审查符合条件的报名人员进入笔试环节，笔试名单、时间及地点等以电话或短信形式通知。参加笔试者携带本人身份证原件。笔试测试应聘者综合素质能力、思维能力及逻辑能力，笔试内容参照招录公务员公共科目考试大纲。（三）通过笔试者进入面试，面试时间及地点以电话或短信形式通知本人，未通过者不再另行通知。参加面试者携带本人身份证、相关证书原件和复印件各一份。（四）确定拟录用人选。根据企业需要和岗位要求，综合考虑面试成绩及应聘志愿，择优确定拟录用人员名单。（五）体检。拟录用人员在指定医院进行体检，体检合格后办理入职等手续。（六）未通过资格审核、面试和体检的应聘人员，不再另行通知。
相关待遇
（一）依法签订劳动合同，并按合同期限约定试用期。（二）严格执行公司《薪酬管理制度》，按时足额发放工资或各项津补贴。（三）依法依规参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等社会保险及住房公积金。注意事项
（一）资格审查贯穿笔试、面试、入职、试用期、上岗等整个过程，如发现造假，取消相关资格或录取；（二）上述信息以咸阳天然气公司官网http://www.xyngas.com/最新发布为准，请应聘人员及时关注并保持通讯畅通；（三）本次招聘采用网上报名方式，不接受上门、邮寄、传真、电话等其他报名方式；（四）本次招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。咨询电话
联 系 人：王强咨询电话：029-33560056咨询时间：周一至周五8：00-12：00  14:30-18:00
陕西凯锐信息技术有限公司陕西凯锐信息技术有限公司成立于2003年，是一家集科学研究、管理咨询、软件开发、数据服务、系统集成为一体的高新技术企业，拥有国家认定的软件企业资质。
公司秉持“诚信、专业、求质、创新”的理念，先后面向教育行业、统计行业、公安行业等推出了行业性综合解决方案和多款行业性工具产品及应用软件产品。目前可提供的产品和解决方案包括教育行业数据中台、教育行业业务中台、数据治理平台、大数据分析平台、区域智慧教育云平台、区域教育质量监测平台、基础教育学校智慧校园平台、电子班牌、基础教育资源池、网络阅卷系统、精准教学与个性化学习服务平台、中小学综合素质评价系统、新高考走班排课系统、高中学生生涯规划系统、区域统计信息采集与大数据分析系统、区域社区服务综合管理系统等。
凯锐人将继续以促进行业信息化发展为已任，坚持“以市场为导向、以技术谋发展、精益求精、不断进步“的宗旨，通过优质的信息技术成果服务和回馈于社会。
二、招聘岗位概况
（一）行业解决方案经理招聘要求（2人）
岗位职责：
1、组织教育等行业信息化解决方案策略的制定，高层客户交流、有效的技术引导、沟通等工作；
2、根据客户需求编制规划方案、设计方案、技术方案、商务方案、运营方案等；
3、挖掘客户需求，进行竞品分析，把控项目风险；
4、参与重大营销活动，负责产品解决方案宣讲、沟通交流、技术答疑等工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，五年以上软件行业解决方案、软件开发或项目管理工作经验，具有独立项目运作与行业解决方案编制经验；
2、熟悉信息技术的最新技术趋势，包括云计算、大数据、人工智能、中台技术、微服务架构、开源技术、国产化、网络安全、密码技术、主流开发语言等；
3、 三年以上教育及相关行业经验者优先，对教育信息化、教育管理和教育教学有较深的理解者优先；
4、具备为省、市、区县教育局编制区域教育信息化解决方案、为各级各类学校编制智慧校园解决方案能力；
5、能独立进行市场调研，完成市场分析工作，组织并参与行业解决方案拓展策略的制定与实施；
6、能独立完成项目招投标等工作；
7、具备良好的沟通、协调能力，对问题具有敏感性，执行力强，有较强的抗压能力。
工资待遇：1.2-2.5万/月+项目提成
（二）软件开发项目经理招聘要求（3名）
岗位职责：
1、负责软件开发项目管理和技术攻关工作，带领研发团队制定项目计划，按计划达成项目进度与质量目标；
2、 负责软件项目前期业务需求确认及项目分析设计工作；
3、参与项目核心后台代码的编写工作，指导初中高级程序员编程工作；
4、 负责项目团队建设、人员管理、绩效考核等工作；
5、负责项目团队成员业务和技术能力的培养工作。
任职要求：
1、 计算机相关专业本科以上学历，3年以上中大型软件开发或项目管理经验；
2、 拥有教育类软件项目开发或管理经验者优先，有大型软件开发项目架构设计经验者优先；
3、 有较强的分析、解决问题能力和较好的沟通、组织、协调能力和团队合作精神。态度积极端正，工作认真负责，逻辑思维清晰，具备创新意识，有较强的抗压能力；
4、熟练掌握微服务；熟悉流行的前端框架，有原生APP开发经验者优先；
5、 熟悉主流数据库（Oracle、My SQL、Sybase、SQL Server等）的开发；熟练掌握PL/SQL开发技术，并具有数据库调优或设计能力。
工资待遇：0.8-1.8万/月+项目提成
（三）运维工程师
岗位职责：
1、负责日常网络及各子系统管理维护；
2、负责设计并部署相关应用平台，并提出平台的实施、运行报告；
3、负责配合开发搭建测试平台，协助开发设计、推行、实施和持续改进；
4、负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告；
5、负责网络监控和应急反应，以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力；
6、负责日常系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定；
7、应用系统的发布、部署、变更、监控、事件处理、优化以及系统架构设计调优。
任职要求：
1、负责为企业客户提供技术支持服务，包括：计算机软件、网络设备等排查；
2、熟练运用WINDOWS server2008,2012,linux等对服务器进行维护与管理；应用程序安装，网络维护等工作；
3、精通计算机软硬件的调试和安装，打印机、传真机等相关外设的调试安装，熟悉win7、win10等操作系统以及常用系统软件，会组建简单的网络；
4、有上进心有责任感，沟通能力强；
5、公司提供技术培训，接触多种IT设备，具有很大的提升空间。
岗位要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业，有扎实的Java基础知识；
2、具有良好的沟通协调能力，分析及处理问题的能力和文档编写能力；
3、对于计算机相关软硬件知识有深入的了解；如：oracle,mysql等数据库的备份还原、熟悉常用的中间件websphere,tomcat日常操作、熟练掌握操作系统Windows／linux环境基本操作维护／硬件及操作系知识, 熟悉LINUX环境下常用命令以及维护工作；
4、熟悉简单路由配置和网络基础知识。
5、具有软件行业运维工作经验者优先；
6、具有国产化软件产品运维工作经验者优先；
7、工作认真负责，有良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神。
工资待遇：4-6千/月
联系方式
侯女士：029-88879953转877
手机：18291962235
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虽然你有工作或者还有高大上的生意，处在人生高光时刻。但是，还有很多人都处在人生的至暗时刻！也许你的关注和转发无意中就帮助了更多人，谢谢你的善良！